À propos
Bienvenue sur la page d’Assala Gabon dédiée aux entreprises
Vous trouverez au sein de cette page des informations importantes pour vous et la société Assala Gabon. Les ressources disponibles ici ont pour but de vous aider à remplir nos attentes et à vous permettre de vous aligner aux standards internationaux. Vous nous apporterez ainsi votre contribution au développement du Contenu Local au Gabon.
HSSE et développement durable
Chez Assala, nous travaillons conformément aux standards internationaux en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de performance sociale.
Dans nos opérations Il n'existe aucun emploi non-technique. Chaque activité comporte des risques et nous attendons de l’ensemble de nos salariés et prestataires qu'ils soient formés de manière appropriée pour chaque tâche, et ce avec la sécurité comme priorité.
Nous sommes membres de l’association internationale des producteurs de pétrole et de gaz (IOGP, International Oil & Gas Producers), et de l'association mondiale de l'industrie pétrolière et gazière pour l'amélioration des performances environnementales et sociales (IPIECA, International Petroleum Industry Environmental Conservation Association).
Dans nos opérations Il n'existe aucun emploi non-technique. Chaque activité comporte des risques et nous attendons de l’ensemble de nos salariés et prestataires qu'ils soient formés de manière appropriée pour chaque tâche, et ce avec la sécurité comme priorité.
Nous sommes membres de l’association internationale des producteurs de pétrole et de gaz (IOGP, International Oil & Gas Producers), et de l'association mondiale de l'industrie pétrolière et gazière pour l'amélioration des performances environnementales et sociales (IPIECA, International Petroleum Industry Environmental Conservation Association).
Politiques et documentations relatives à la Santé, la Sécurité, la Sûreté et l’Environnement
Nos adhésions professionnelles
Conformité
Assala Gabon fait partie du groupe Assala Energy basé au Royaume-Uni. Assala Gabon est tenu d’opérer selon les règles strictes qui régissent la conformité (respect des lois, de la règlementation et des règles) et la lutte contre la corruption. Nous réalisons une étude approfondie de chaque organisation avant de travailler avec elle et nous exigeons que les sociétés qui deviennent nos prestataires acceptent et s’engagent à respecter notre Code de Conduite.
En tant qu’entreprise socialement responsable, toutes les personnes travaillant au sein de nos sites et de nos bureaux doivent être traitées dans le strict respect de nos contrats et des lois en vigueur. Cela passe par le paiement de leur rémunération, des avantages sociaux, ainsi que par la mise en place des formations nécessaires. Cela est un prérequis incontournable pour travailler avec Assala.
L’ensemble de nos activités sont régies par les normes de performance de la Société Financière Internationale (IFC, International Finance Corporation) et GRI (Global Reporting Initiative).
Nous vous prions de bien vouloir prendre connaissance des documents ci-dessous.
En tant qu’entreprise socialement responsable, toutes les personnes travaillant au sein de nos sites et de nos bureaux doivent être traitées dans le strict respect de nos contrats et des lois en vigueur. Cela passe par le paiement de leur rémunération, des avantages sociaux, ainsi que par la mise en place des formations nécessaires. Cela est un prérequis incontournable pour travailler avec Assala.
L’ensemble de nos activités sont régies par les normes de performance de la Société Financière Internationale (IFC, International Finance Corporation) et GRI (Global Reporting Initiative).
Nous vous prions de bien vouloir prendre connaissance des documents ci-dessous.
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Contenu local
Assala Gabon a pour ambition de contribuer de manière positive au développement socio-économique du Gabon. Ainsi, nous recrutons du personnel gabonais et travaillons avec des prestataires locaux. Dans le cadre de la mise en œuvre de contrats avec nos fournisseurs, nous les encourageons à employer des personnes issues des communautés vivant autour de nos sites de production, et à travailler avec des prestataires locaux. Nous vous invitons à consulter notre Politique relative au Contenu Local.